Zdá se, že povolený přístup k datům je v obležení. Pokud se přístup k datům stane systémem s uzavřenou smyčkou, co se rozbije – a co se ztratí? Potkal jsem stovky B2B AI startupů. Zde se dozvíte, jak si myslím, že to přetváří prostředí a jak na to mohou zakladatelé reagovat 👇

Je čas na aktualizaci Margit! Zde je novinka: "Z provozního partnera se stávám emeritním partnerem@a16z. Nejprve mi dovolte vrátit se zpět. Zdá se, že dělám věci v krocích po patnácti letech. Do USA jsem se dostal v roce 1991 (19. říjen je něco jako narozeniny. Zeptejte se kteréhokoli imigranta a bude vědět, jaké má v USA narozeniny!). V té době byla technologická recese. Také žádný americký životopis. Ani akademické tituly. Ale tohle je Amerika! A mně se to povedlo. Strávil jsem několik let snahou získat práci. Dostal jsem dočasnou práci v technologické PR firmě. Pak jsem dostala svůj první opravdový break. Obrovské díky patří @simonecoxe a @maureenblanc za to, že mi dali mou první skutečnou práci a šanci na skutečnou kariéru. Byla to práce Account Executive ve společnosti Blanc & Otus. Pracoval jsem tam 4+ roky. Pak jsme s talentovaným @carynm650 založili The Outcast Agency, která se ukázala být nejlepší technologickou komunikační firmou na světě. Z Outcastu jsme vybudovali nejvyhledávanější firmu pro technologické franšízy za více než deset a půl let. Prodali jsme to společnosti Nextfifteen (děkujeme, @timdyson . A tak byl ten dům postaven; stále existuje a má úžasné klienty. @bhorowitz a @pmarca přicházeli volat. Než vůbec sehnali peníze. Tihle kluci byli odvážní. Bylo to na vrcholu finanční krize, byla nulová likvidita. Ben a Marc chtěli získat 300 milionů dolarů. Jen oni dva. Když se na to Marc zeptal, řekl jen: "Předpokládejme úspěch, ano?" Navzdory riziku.... Byla to šance vybudovat špičkovou značku v oblasti rizikového kapitálu. Perioda. Uvědomte si, že v té době žádná firma rizikového kapitálu nedělala vůbec žádný marketing. Bylo to považováno za téměř nevhodné! Miluji stavění, a tak jsem to risknul. Zakladatelé ze mě udělali – myslím – první CMO firmu rizikového kapitálu. Teď má jednu takovou firmu každá firma, a to je dobře. Za posledních 15 báječných let jsme udělali tolik věcí: - Uvedli jsme na trh před jakýmkoli výsledkem. Museli jsme. Takže jsme prodávali lidi a jejich nápady. - Vynalezli jsme going direct, vytvořili jsme výkonnou operaci s obsahem, která nám umožňuje komunikovat podle našich podmínek. - Produkovali jsme události, kde se lidé několikrát pokusili nabourat a museli být vyvedeni ochrankou. - Doslova tolik prvenství a velkých věcí, je jich příliš mnoho na to, abych je všechny vyjmenoval. Nyní máme skutečně výsledky! A stále jsme tou nejzajímavější značkou. A16Z je plný talentovaných lidí, kteří ze sebe vydávají to nejlepší, plný úžasných portfoliových společností a velmi rozsáhlé a výkonné sítě, do které se může zapojit každý na naší oběžné dráze. Nemohu poděkovat každému člověku ve firmě, takže to nechám na zakladatelích za to, že se zavázali budovat špičkovou značku, a samozřejmě na @garcegarce. Byla mým prvním zaměstnancem - také dala šanci mně a celému našemu projektu. Na závěr srdečné poděkování neúnavnému @Mili10 , díky kterému je můj život již deset let jednodušší a produktivnější. Mé nejupřímnější díky. Mnoho dalších z vás si zaslouží poděkování, pingnu vám přímo. Co je před námi? Příštích 6 měsíců budu aktivním poradcem. Všichni se chceme ujistit, že změna bude hladká, zejména pro lidi v naší síti, kteří mají dlouhodobý vztah. Pak už nebudu pryč a mrtvá, haha. Zatímco si dám příjemnou pauzu, budu také hledat, co budu stavět dál. Moje číslo se nezmění. Pokud tedy něco potřebujete, neváhejte se na nás obrátit. Dům je postaven. Navždy budu krvácet a16z. Tady je další stavění!

Založení společnosti Tako byl pro mě nový začátek. Chtěl jsem uplatnit to, co jsem se naučil jako zakladatel, a být součástí budoucnosti umělé inteligence. Chtěl jsem to udělat na základě humanistických hodnot a přesvědčení, spolu s impozantními technickými talenty z Brazílie a USA. Umělá inteligence zabírá většinu mého myšlení a často se k této myšlence vracím: chceme umělou inteligenci, která zesiluje lidského ducha a která eliminuje práci, která dusí duši. Tako pracuje přesně na tomto druhém bodě tím, že nahrazuje byrokracii LLM a kódem. Agenti umělé inteligence společnosti Tako řídí mzdové operace a operace s pracovní silou, přičemž umělá inteligence je vyškolena v brazilských pracovních zákonech. Dnes spouštíme naše první agenty. Brazílie je zemí kreativních a podnikavých lidí. Je to však také místo, kde papírování a předpisy tento potenciál každý den dusí. Vzpomínám si, jak jsem v roce 2017 odcházel ze schůzky, když jsem spouštěl Rappi a díval jsem se na příspěvek plný zamotaných elektrických kabelů. Říkal jsem si: "Takhle se cítí podnikatelé, když se tu snaží stavět." Tako je moje výzva k akci, abych to změnil. Technologie jsou nástrojem pro řízení změn a budování nové reality. Umělá inteligence může převzít práci a zjednodušit ji za lidi. Jako cizinec, který mluví místním jazykem, miluje zdejší kulturu a zažil bolesti zdejšího podnikání, věřím, že Brazílie potřebuje a zaslouží si novou infrastrukturu pro provoz. Je to ambiciózní cíl, ale Brazílie na tom bude lépe, když na Tako bude fungovat 20 milionů společností a 50 milionů pracovníků. Také jsme získali 18 milionů dolarů.