Jedním z velkých překvapení v dnešní zprávě o zaměstnanosti byl pokles vládních mezd. Konsensus očekával celkový růst pracovních míst o 104 tisíc, z čehož 100 tisíc by bylo v soukromém sektoru, což znamená růst vládních mezd o 4 tisíce. Místo toho vládní sektor ztratil -10 tisíc pracovních míst, a to díky poklesu federálních zaměstnanců (non-USPS) o -14 tisíc. To by nemělo být velké překvapení... Rychle vysvětlím v 🧵

Došlo k jasnému oživení počátečních žádostí federálních zaměstnanců o pojištění v nezaměstnanosti, které v červenci vzrostly. To se shoduje s referenčním týdnem pro zprávu o zaměstnanosti, takže ekonomové by měli tento měsíc předpovídat výraznou brzdu v podobě federálního propouštění.

Proč ten opětovný nárůst? Dne 8. července 2025 Nejvyšší soud zrušil příkaz nižšího soudu, který zablokoval Trumpův únorový exekutivní příkaz, který agenturám nařizoval, aby se připravily na snížení platnosti (RIF) v rámci iniciativy DOGE. Soud nerozhodl o základní zákonnosti výkonného příkazu – pouze o tom, že administrativa "pravděpodobně uspěje" při jeho obhajobě.

Některé agentury volí dobrovolné výpovědi, odkupy a předčasné odchody do důchodu namísto nucených RIF, často v předstihu, aby snížily právní expozici. Jiní, včetně ministerstva zahraničí a VA, pokračují v plánovaném ukončení pracovního poměru, zasílají oznámení o navrhovaném odstranění a spouštějí odvolací okna u Rady pro ochranu zásluhových systémů.

Rozhodnutí Nejvyššího soudu odstranilo klíčovou právní překážku a vydláždilo cestu pro novou vlnu propouštění nebo implementace RIF. Zdálo se, že toto zpoždění na začátku tohoto roku drží propouštění v limbu, ale s právní zelenou v ruce začínají počáteční žádosti odrážet obnovenou aktivitu, která se mapuje na nedávný nárůst, který jsem zaznamenal výše v dokumentech UI.

Propouštění na federální úrovni je nyní procedurálně bezpečné a pravděpodobně se bude zrychlovat, což přímo přispívá k nárůstu počátečních žádostí o podporu v nezaměstnanosti federálních zaměstnanců a pokračující brzdě celkového růstu pracovních míst.

Při pohledu na delší graf zaměstnanosti ve státní správě je zřejmé, že tento sektor se posunul od dříve podporující růstu k malé, ale významné brzdě.

Zde je pohled na vládní výplatní listiny podle segmentů, indexované k únoru '20 = 100. Zatímco růst se ochladil, prudký posun dolů na federálních výplatních listinách je jasný.

Na státní a místní úrovni je nyní veškerý zbývající růst způsoben pracovními místy ve státní správě, která nejsou ve školství. Pracovní místa ve školství se na státní a místní úrovni ustálila nebo dokonce klesla.

Do budoucna je jen málo důvodů očekávat, že se tyto trendy v blízké budoucnosti obrátí. Vládní sektor tedy pravděpodobně zůstane rostoucí brzdou celkového růstu pracovních míst.