Nedávno jsem znovu sledoval dynastie Wei, Jin, Severní a Jižní Od Tří království, dvou dynastií Jin až po Severní a Jižní dynastie, existují tři fáze Celkem vzniklo 48 režimů Když jsem se ohlédl zpět na tuto historii, zjistil jsem, že každý, kdo aspiruje na kariéru Kolem mě jsou zhruba dva typy lidí: padouši a schopní lidé Padouši, dobří v následování plamenů, poslušní navenek, chamtiví uvnitř. V dobrých časech vás přivítají s úsměvem, ale v nepřízni osudu vás mohou postrčit. Ještě děsivější je, že jsou dobří ve vytváření konfliktů a způsobují, že tým nevědomky upadá do vnitřních třenic. Padouši se nikdy nestarají o úspěch nebo neúspěch své kariéry, touží pouze po osobních penězích, slávě a moci. Přicházejí s touhami a záměry, a jakmile nejsou uspokojeni v krátkodobém horizontu, okamžitě obrátí svou tvář; Poté, co otočil svou tvář, se často měnil v monstrum. Schopní lidé jsou jiní. Jsou talentovaní, zodpovědní a ochotní spolupracovat s týmem, převzít skutečnou odpovědnost a dokončit společnou věc. Nestarají se o krátkodobé zisky a ztráty, ale více jim záleží na důvěře a respektu. Pokud je však kolem příliš mnoho padouchů a prostředí je špinavé, schopní lidé raději odejdou, než aby se uspokojili. Prvním způsobem, jak dosáhnout velkého úspěchu, je proto znát lidi chovejte se dobře ke schopným lidem, dejte jim prostor a důvěru a nenechte je nic rozptylovat; Dávejte si pozor na padouchy, neomlouvejte je ani se jim přizpůsobujte a zabraňte jim v poškozování celkové situace; Ať si tým najde své místo a každý má svůj vlastní směr. Pouze tímto způsobem mohou být lidé připoutáni a jejich kariéry budou vybudovány.