Vielleicht ist die Talentdichte in einem Team der "Netzwerkeffekt" der KI-Ära? Das hilft zu erklären, warum Unternehmen wie Meta so viel Geld für Talente ausgeben (so wie sie es getan haben, um netzwerkeffektive Apps zu kaufen!), und wie kleine / agile Teams wie @browsercompany massive KI-Führer übertreffen…super talentierte Menschen.