Die neu vorgeschlagene, lohngewichtete H-1B-Auswahl bedeutet effektiv, dass nur Level-4-Löhne qualifizieren. — Viele IT-Berater von Infosys, HCL werden wenig bezahlt, erfüllen aber den Level-4-Lohn (37%) — Ärzte (12%), Lehrer (4%) und Forscher von BigTech (10%) tun dies nicht — Nur 18% der ~80.000 Softwareentwickler pro Jahr schaffen es Hat überhaupt nicht den beabsichtigten Effekt.
Zusammenhang:
Deedy
Deedy23. Juli 2025
🚨 GROSSE Einwanderungsnachrichten: Trump hat gerade eine große Änderung für das H-1B-Visum vorgeschlagen. Kein Lotterieverfahren mehr, sondern gewichtete Auswahl nach Gehalt. Basierend auf Ihrem Jobcode und Standort wird Ihr Grundgehalt in Prozent in eine der 4 Gruppen eingestuft. 85.000 H-1B-Visa werden in absteigender Reihenfolge IV > III > II > I ausgewählt. Wenn es mehr Bewerber als Plätze gibt, findet eine Lotterie innerhalb einer Gruppe statt. Die Daten aus den LCA-Anträgen, die in das H-1B-Visum ausgewählt wurden, zeigen, dass 13% auf Niveau IV und 24% auf Niveau III von ~480.000 Anträgen entfallen. Das bedeutet, dass hauptsächlich Niveau IV die 85.000 Obergrenze füllen wird. Es gibt etwa 30% Wahrscheinlichkeit, dass dies bis 2027 ein Gesetz wird. Was bedeutet das alles? Ich habe die großen Konsequenzen dieses Gesetzes unten skizziert.
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