Deshalb fühle ich wirklich mit der Generation Z. Diese junge Frau wurde ihr ganzes Leben lang von jeder Autoritätsperson gesagt, dass sie hart lernen, in der Schule gut abschneiden und eine Karriere im Technologiebereich anstreben sollte. Sie ging an die Purdue University, eine der besten Ingenieurschulen des Landes. Sie studierte Informatik, nicht Geschlechterideologie oder Korbflechten. Und trotzdem konnte sie nicht einmal einen Job bei Chipotle bekommen, geschweige denn in ihrem Fachgebiet. Sie hat buchstäblich alles "richtig" gemacht, aber zu welchem Zweck? Diese Situation ist nicht nachhaltig. H1B- und andere Arbeitsvisa sowie Offshoring geraten außer Kontrolle und sind missbräuchlich. Entscheidungsträger sollten sich um die junge Generation kümmern.

Ein paar Dinge hinzuzufügen: 1) Mein Verständnis ist, dass sie eine US-Bürgerin aus Kalifornien ist. Sie ist keine Ausländerin mit einem Studentenvisum. 2) Ich stimme zu, dass junge Männer der Gen Z es im Allgemeinen auf dem Arbeitsmarkt schlechter haben. Angesichts der DEI-Praktiken von Unternehmen würde ich vermuten, dass, wenn sie Schwierigkeiten hat, einen Job im Tech-Bereich zu finden, auch ihre männlichen Klassenkameraden kämpfen und aufgrund ihres Geschlechts Diskriminierung erfahren. Das sollte illegal sein.