Utiliser l'IA ne doit pas nous rendre plus bêtes. Preuve : l'IA augmente la productivité des représentants de service et la satisfaction des clients. Même pendant les pannes d'IA, ceux qui l'utilisent régulièrement sont plus efficaces. Externaliser la réflexion à l'IA engendre une dette cognitive. Apprendre de l'IA rapporte des dividendes cognitifs.

C'est moi 😆

La convivialité n'est pas toujours un signe de fiabilité. La chaleur est facile à feindre. Les fondations de la confiance sont la fiabilité et l'intégrité. Ce qui compte, ce n'est pas la courtoisie sur le moment, mais le respect des engagements dans le temps. Le meilleur moyen d'inspirer la confiance est de toujours agir en accord avec nos paroles.

Les dirigeants ne devraient pas être excusés pour leur infidélité à la maison. S'ils peuvent trahir l'amour de leur vie, pourquoi hésiteraient-ils à trahir leurs collègues, clients ou citoyens ? Nous devrions réfléchir à deux fois avant de faire confiance à des personnes ayant un passé d'infidélité.

Les dirigeants ne devraient pas être excusés pour leur manque de loyauté à la maison. S'ils peuvent trahir l'amour de leur vie, pourquoi hésiteraient-ils à trahir leurs collègues, clients ou citoyens ? Nous devrions réfléchir à deux fois avant de faire confiance à des personnes ayant un passé d'infidélité.

Les dirigeants ne devraient pas bénéficier d'un passe-droit automatique pour être déloyaux dans leur vie personnelle. S'ils trahissent leur partenaire romantique, pourquoi hésiteraient-ils à trahir leurs collègues, clients ou citoyens ? Nous devrions réfléchir à deux fois avant de faire confiance à ceux qui sont infidèles.

Les personnes qui trompent leur conjoint sont plus susceptibles de tromper au travail également. Preuve : L'infidélité conjugale prédit des chances 2 à 3 fois plus grandes de mauvaise conduite professionnelle chez les PDG, les conseillers financiers et les policiers. L'intégrité n'est pas un travail de 9 à 17 heures. Le caractère compte dans chaque aspect de la vie.

Les personnes qui dominent la conversation ont souvent le moins à dire. Être la voix la plus forte dans la pièce ne gagne pas de respect. Cela étouffe les contributions de ceux qui parlent à un volume plus bas. Il vaut mieux laisser les gens désirer en entendre plus que de souhaiter avoir entendu moins.

Enfant de 11 ans : Arrête de parler comme un nerd, Papa Moi : C'est mon travail

Un bon conseil ne vient pas toujours des personnes proches de vous. Il vient de ceux qui veulent ce qu'il y a de mieux pour vous. Lorsque les gens essaient de vous influencer ou de vous plaire, ils ont tendance à donner des suggestions biaisées. Les sources de sagesse les plus fiables sont celles qui mettent vos intérêts en premier.