Este sentimiento es en realidad un sesgo cognitivo bastante común y estudiado llamado heurísticas de esfuerzo o ilusión del trabajo: las personas valoran más un resultado cuando creen que se ha invertido una mayor cantidad de esfuerzo o tiempo en producirlo, incluso si el resultado es el mismo. Esto sucede mucho cuando es difícil determinar el valor, cuando el evaluador carece de experiencia en el tema, o cuando lo que estás juzgando es totalmente nuevo para ti.