De grandes avancées émergent souvent des plus simples désagréments. Pour @matistanis, co-fondateur de @elevenlabsio, c'était le système de doublage polonais rigide et à une seule voix qui l'a inspiré à créer une plateforme où l'IA donne vie à l'audio, traduisant les voix naturellement en plus de 30 langues. Dans Grit, Mati Staniszewski explique comment ElevenLabs transforme la recherche en IA en outils concrets et explore les défis d'une IA semblable à l'homme dans un monde apprenant à faire confiance au contenu généré par l'IA. Écoutez sa conversation complète avec @Joubinmir maintenant. Lien dans les commentaires.

« Je sais exactement ce qui m'intéresse, exactement ce que j'aime faire et je sais comment je veux passer mon temps. » Cette clarté a défini l'approche de @vriparbelli pour construire @synthesiaIO depuis le tout début. Avec Synthesia 3.0 introduisant des « agents vidéo » AI qui interagissent en temps réel, nous revisitons cette rediffusion de Grit d'avril 2024, où le PDG partage comment la reconnaissance de la préférence des gens pour la vidéo plutôt que le texte dès le début et le maintien d'une approche centrée sur le client ont conduit leur mission à rendre la création de vidéos AI largement accessible. Écoutez l'épisode complet avec les partenaires de Kleiner Perkins @josh_coyne et @Joubinmir maintenant. Lien dans les commentaires.

La plupart des fondateurs paniquent lorsque des personnes clés partent. Matt Mullenweg (@photomatt) a conçu un système où ils doivent le faire. Chez Automattic, chaque employé prend un congé sabbatique de plusieurs mois tous les cinq ans, une politique qui peut sembler risquée, mais que Matt croit rendre l'entreprise plus forte. Découvrez comment dans l'épisode complet avec @Joubinmir. Lien dans les commentaires.