🚨 GROSSES nouvelles sur l'immigration : Trump vient de proposer un grand changement pour le H-1B. Plus de loterie, mais sélection pondérée par salaire. En fonction de votre code de poste et de votre emplacement, votre pourcentage de salaire de base vous classera dans l'un des 4 groupes. 85k H-1B sont sélectionnés par ordre décroissant IV > III > II > I. S'il y a plus de candidats que de places, une loterie a lieu au sein d'un groupe. Les données des demandes LCA, celles sélectionnées pour le H-1B, montrent 13 % de niveau IV et 24 % de niveau III parmi ~480k demandes. Cela signifie que principalement le niveau IV remplira le plafond de 85k. Cela a environ 30 % de chances de devenir une loi d'ici 2027. Que signifie tout cela ? J'ai décrit les grandes conséquences de ce projet de loi ci-dessous.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Cela a été expliqué. 75 % sont des renouvellements, seulement 25 % sont des H-1B nets nouveaux. Les licenciements dans les entreprises technologiques se produisent en fonction des fonctions commerciales, et non en fonction du statut d'immigration.
Deedy
Deedy5 juil. 2025
"Microsoft laid off 9000 people and replaced them with 14,181 H-1Bs" which is a misleading narrative. Most petitions are renewals that need to be done every 3yrs. In 2024, Microsoft had ~1200 new H-1Bs: —~25% of all H-1B petitions —~10% of new headcount —0.5% of total employees
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