Rubriques tendance
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Les informations sur GPT-4.5/5 et plus : le résumé
GPT-4.5 (“Orion”)
Développé à l'origine comme Orion et prévu comme GPT-5.
Performance décevante : pas de progrès majeurs par rapport à GPT-4o.
Raisons de l'échec :
Diminution de l'approvisionnement en données web de haute qualité pour le préentraînement.
Les optimisations ont fonctionné dans de petits modèles mais ne se sont pas étendues.
Conséquence : Sorti en tant que GPT-4.5 en février 2025 – a rapidement perdu de son importance.
GPT-5
Focus : Améliorations pratiques au lieu de sauts quantiques.
Codage et mathématiques : Écrit un code plus propre, plus riche en fonctionnalités et plus convivial.
Capacités d'agent : Meilleur pour gérer des listes de tâches complexes et des cas particuliers (par exemple, les remboursements dans le support).
Efficacité : Utilise les ressources informatiques plus efficacement, fournit des réponses de haute qualité sans augmentations massives de calcul.
Nouvelle technologie :
Apprentissage par renforcement avec “Vérificateur Universel”, qui vérifie automatiquement les réponses.
Basé sur l'expérience de la série o (o1, o3), qui était forte pour les tâches de raisonnement pur mais a perdu en performance lors des discussions.
Résultat : Amélioration incrémentale mais commercialement précieuse – pas un saut comme GPT-3 → GPT-4.
Problèmes et dynamiques internes
Obstacles techniques :
Chute de performance dans les modèles de chat (“modèles étudiants”).
Limites de préentraînement et rareté des données.
Tensions internes :
Chercheurs quittant pour Meta (offres de verrouillage).
Conflits entre recherche et affaires : Résistance à un lien trop étroit avec Microsoft.
Friction visible entre Mark Chen (responsable de la recherche) et le VP Jerry Tworek sur Slack ; Mark Chen étant en même temps une figure controversée dans la restructuration de l'équipe et les départs de chercheurs.
Accord avec Microsoft :
Droits exclusifs jusqu'en 2030, participation prévue d'environ 33 % dans la structure à but lucratif.
Des négociations stratégiques sont en cours, tandis qu'OpenAI se prépare à une éventuelle introduction en bourse.

112,6K
Meilleurs
Classement
Favoris