La crypto dans les 401k est une nouvelle ÉNORMÉMENT plus importante que les ETF Aux États-Unis, environ 100 millions d'Américains ont un véhicule d'investissement pour la retraite connu sous le nom de 401(k). Toutes les 2 semaines, une partie de leurs salaires est directement affectée à l'achat d'un mélange d'actions et d'obligations. En pilotage automatique. Pas de discrétion, juste des achats directs basés sur leurs allocations prédéfinies. La plupart des Américains ajustent ces allocations annuellement, si tant est qu'ils le fassent. C'est un ÉNORME moteur de la hausse du marché boursier et de sa résilience au cours des 20 dernières années. Une demande constante en arrière-plan pour les actifs. Au total, cela représente environ 12 000 milliards de dollars d'actifs avec environ 50 milliards de dollars de nouveaux capitaux qui affluent toutes les 2 semaines ! Avec une allocation de 1 % du portefeuille à la crypto, cela apporte 120 milliards de dollars de nouveaux flux. Avec une allocation de 3 % du portefeuille à la crypto, cela apporte 360 milliards de dollars de nouveaux flux. Avec une allocation de 5 % du portefeuille à la crypto, cela apporte 600 milliards de dollars de nouveaux flux. Et ce ne sont pas des flux ponctuels. ILS CONTINUENT D'ACHETER UNE FOIS LES ALLOCATIONS ÉTABLIES. Les 401k + DAT avec des étagères à prix d'exercice mettent un plancher ridicule pour la crypto à l'avenir et déplacent la limite de la lune à Jupiter. Accrochez-vous 🫡

Pour ceux qui parlent de l'EIRSA... La loi de 1974 sur la sécurité des revenus de retraite des employés (ERISA) est une loi fédérale qui fixe des normes minimales pour la plupart des régimes de retraite et de santé établis volontairement dans l'industrie privée. Elle garantit que les participants au régime reçoivent les prestations promises et protège leurs intérêts. L'EIRSA transfère la plupart des risques fiduciaires aux consultants (que ces régimes emploient pour aider à élaborer l'allocation d'actifs pour les retraites et les choix d'investissement 401k pour les participants) qui font des recherches sur la crypto depuis une décennie maintenant, donc beaucoup d'arguments pour soutenir des allocations de 1 à 5 % directement pour les retraites et suffisamment pour le mettre sur le "menu" des 401k. Ils ne pouvaient tout simplement pas le faire avant maintenant. Ils peuvent également justifier un peu plus leurs emplois parce que "ok, les actions c'est facile mais nous comprenons cette chose compliquée de la crypto / les gestionnaires mieux que vous ne pouvez".