Kami bertanya kepada Dylan Fields (@zoink) tentang pendekatannya untuk membangun dewan dan tim eksekutif yang kuat di @Figma. "Hubungan dewan yang sempurna adalah hubungan di mana Anda tahu Anda akan menelepon mereka dengan pertanyaan dan Anda akan sangat menikmati menghabiskan waktu dan bekerja dengan mereka." "Anda tidak harus menemukan anggota dewan yang secara universal hebat dalam segala hal. Ketika Anda menemukan orang-orang yang melonjak di area tertentu, itu luar biasa." "Kami hanya memiliki orang-orang yang benar-benar melonjak di berbagai bidang dan berkumpul, mereka benar-benar dapat membantu semua orang dalam grup mengambil keputusan yang tepat."