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La nuova selezione H-1B proposta, basata sui salari, significa che effettivamente solo i salari di livello 4 qualificano.
— Molti consulenti IT di Infosys e HCL sono pagati poco ma soddisfano il salario di livello 4 (37%)
— I medici (12%), gli insegnanti (4%) e i ricercatori delle BigTech (10%) non lo fanno
— Solo il 18% dei ~80k sviluppatori software all'anno supera il requisito
Non ha affatto l'effetto desiderato.
Contesto:
23 lug 2025
🚨 GRANDI Novità sull'Immigrazione: Trump ha appena proposto un grande cambiamento per l'H-1B. Niente più lotteria, ma selezione ponderata in base allo stipendio.
In base al tuo codice lavoro e alla tua posizione, la tua percentuale di stipendio base ti collocherà in uno dei 4 gruppi. 85k H-1B vengono selezionati in ordine decrescente IV > III > II > I. Se ci sono più candidati che posti disponibili, si svolge una lotteria all'interno di un gruppo.
I dati delle domande LCA, quelle selezionate per l'H-1B, mostrano il 13% di livello IV e il 24% di livello III su ~480k domande. Questo significa che principalmente il livello IV riempirà il limite di 85k.
Ci sono circa il 30% di possibilità che diventi legge entro il 2027.
Cosa significa tutto questo? Ho delineato le grandi conseguenze di questo disegno di legge qui sotto.
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