創業者として、私は今、「素晴らしい採用」が何を意味するのかを理解しています。 優れた採用者は、あなたの価値観や基準の延長になるだけでなく、自分自身で考えます。彼らは命令に従うことではなく、問題を認識し、批判的に考え、意図を持って行動することで、あなたの精神的負担を軽減します。 そのような人を見つけたら、それはキーパーです。