仕事を探している友人たちが次々と私に、どうやってファーストティアの取引所に入るのか尋ねてきました。 自分がKOL(大人)だとか、手毛がそびえた経験や取引経験が豊富だと簡単に思わないでください。トップ企業には決して人材が不足しないことを知っておいてください。彼らに欠けているのは、相手の人材です。 1. 取引所は本質的にweb2企業であり、web3ではないことを理解してください。 取引所に入る前は、Web3の経験が豊富でいれば順調に進めると思っていましたが、それは間違いでした。取引所がターゲットにしている市場はWeb3製品ではなく、Web2製品なのです。 考えてみてください。本質的には、最初はWeChatやXiaohongshu、Xueqiuを使ってWeb2ユーザーが来ることを期待しているのと同じです。ですから、面接に大きなトラブルをもたらすWeb3企業に応募する立場に自分を置いてはいけません。 2. 最も適切な準備は準備ではない。 この文も理解しておくべきで、6ラウンドの面接では、私が用意したすべてのプレゼンテーションが使われず、面接官の質問や角度も毎回まったく異なっていました。 だからといって準備ができていないわけではありませんが、すべてに備えておく必要があり、良い面接官は複数の会話からあなたの可能性を判断し、適切なポジションに導いてくれる 3. 逆に質問することを学ぶ。 まず、あなたが面接官であり、製品の舵取り者であり、製品を見たときにどんな質問をするのか、どう改善するか、改善が難しい場合はどうするかなどを考えてください。 経験よりもアイデアが常に重要であり、採用は問題解決、対立の減少、新たな価値創出のためであることを面接官に伝える必要があります。 妄想しないでください。入った後で生態系全体を変えられます。心配しないでください。あなたより賢い人はたくさんいます。 4. 仕事を美化しない。 学校が学校である理由は、その堅実な市場地位と洗練された企業構造で有名であることを知っておく必要があります。そして、一つの学校に飛び込めると空想しないでください。テンセント、アリババ、ビリビリなどを例に挙げれば、初期段階で株を保有している場合を除いては、まだ繊細なスクリューのような存在です。 しかし、ネジを過小評価してはいけません。ネジがしっかり押されていれば、将来的に工場のディレクターにもなれます。 最後に、ぜひ皆さんに応募してみることを強くお勧めします。世界クラスの面接官や実務家に出会い、この経験がなぜこれらの交流がそうなのかを教えてくれます。