Trofast grunnlegger

Entreprenørskap

🧱

Peter Pans syndrom er ikke lenger en lidelse. Det er et markedssegment.

Hadde en fantastisk samtale med en kjær venn i kveld. Å ta igjen livet, kjærligheten og lidenskapene våre. Omfanget av samtalen var forfriskende, ingen agenda bare liv. bare rent vennskap og støtte til hverandre. Takknemlig.

Ble oppgradert på flyet mitt til NYC i morges, og alle i 1@nowmedia. Jeg så tilbake på resten av flyet - alle var fortapt i hjerneråte og hadde mattretthet. Det var bare en veldig interessant observasjon.

Medielandskapet er i ferd med å bryte sammen. Folk avviser hjerneråte og AI-skråning, og søker pålitelige stemmer i stedet. I mellomtiden har fortelling blitt den mest verdifulle kapitalen: å forme markeder, politikk og kultur i sanntid. Den som kontrollerer historien kontrollerer flyten av kapital og oppmerksomhet. Nå er Media bygget for dette øyeblikket: AI-drevet personalisering + direkte distribusjon + innhold med høy integritet = signal over støy i stor skala. Vi konkurrerer ikke med eldre medier. Vi erstatter den.

Medielandskapet er i ferd med å bryte sammen. Folk stiller seg ut av hjerneråte og AI-slop og søker etter pålitelige, kuraterte stemmer. Samtidig har fortelling blitt den mest verdifulle formen for kapital, og former markeder, politikk og kultur i sanntid. I denne nye økonomien er det den som kontrollerer historien som kontrollerer flyten av kapital og oppmerksomhet. Nå er Media bygget for dette øyeblikket. Vi kombinerer AI-drevet personalisering, direkte distribusjon og innhold med høy integritet for å levere signal over støy i stor skala. Vi konkurrerer ikke med eldre medier. Vi erstatter den.

Jeg er guddommelig beskyttet av Gud, og alt som skader eller går imot mitt velvære vil ikke ha fremgang i livet

Vær som AJ. AJ var bare 17 år da vi først ansatte ham som en av våre første ansatte. Ingen høyskolegrad. Ingen fancy legitimasjon. Bare rent mas. Mens vennene hans dro til universitetet, ledet AJ alle våre sosiale medier i to år og gjorde noen av de største innvirkningene på selskapet vårt. Her er hva som gjorde AJ annerledes: • Selvstartermentalitet - Ventet aldri på tillatelse eller perfekte forhold • Stilte de konfronterende spørsmålene - De som alle andre unngikk, men som måtte stilles • Tok med 2-3 løsninger for hvert problem - Identifiserte ikke bare problemer, han løste dem • Holdt seg coachbar - Åpen for tilbakemeldinger og stadig forbedring • Levde det - Helse, trening og besettelse av håndverket hans var ikke bare ord Nå? AJ driver sin egen virksomhet med partnere, og genererer millioner i ARR i det sosiale rommet. Jeg holder fortsatt kontakten med AJ fordi jeg respekterer maset hans og jeg er investert i ham personlig. Nå når jeg jobber med mennesker, har jeg et «AJ-filter». Hvis du er ung og leter etter arbeid: Vær som AJ. Ingen legitimasjon nødvendig. Bare hardt arbeid, integritet og en veksttankegang støttet av resultater. Markedet belønner resultater, ikke CV-er.