Vær som AJ. AJ var bare 17 år da vi først ansatte ham som en av våre første ansatte. Ingen høyskolegrad. Ingen fancy legitimasjon. Bare rent mas. Mens vennene hans dro til universitetet, ledet AJ alle våre sosiale medier i to år og gjorde noen av de største innvirkningene på selskapet vårt. Her er hva som gjorde AJ annerledes: • Selvstartermentalitet - Ventet aldri på tillatelse eller perfekte forhold • Stilte de konfronterende spørsmålene - De som alle andre unngikk, men som måtte stilles • Tok med 2-3 løsninger for hvert problem - Identifiserte ikke bare problemer, han løste dem • Holdt seg coachbar - Åpen for tilbakemeldinger og stadig forbedring • Levde det - Helse, trening og besettelse av håndverket hans var ikke bare ord Nå? AJ driver sin egen virksomhet med partnere, og genererer millioner i ARR i det sosiale rommet. Jeg holder fortsatt kontakten med AJ fordi jeg respekterer maset hans og jeg er investert i ham personlig. Nå når jeg jobber med mennesker, har jeg et «AJ-filter». Hvis du er ung og leter etter arbeid: Vær som AJ. Ingen legitimasjon nødvendig. Bare hardt arbeid, integritet og en veksttankegang støttet av resultater. Markedet belønner resultater, ikke CV-er.