Jak powinniśmy porównywać błędy AI z błędami ludzi w opiece zdrowotnej? Lekarze popełniają błędy cały czas, ale nie jest tak, że odbieramy lekarzowi licencję, jeśli popełni kilka błędów. Wymagania wobec AI są znacznie wyższe - musi być niemal doskonałe i przetestowane w każdym możliwym scenariuszu. Gdy tylko popełni kilka błędów na marginesie, czujemy się niekomfortowo, wprowadzając je do produkcji. Rodzi to również pytania, czy "zgodność z tym, co powiedział lekarz" jest naprawdę miarą, którą należy stosować. Co jeśli jest porównywane z złym lekarzem? Prawdopodobnie nie chcielibyśmy, aby uzyskiwali te same odpowiedzi. Jest prawdopodobnie kilka powodów tego stanu rzeczy. Mamy ramy odpowiedzialności dla lekarzy popełniających błędy w postaci błędów medycznych. Lekarze mają zasady etyki, komisje rewizyjne i społeczną informację zwrotną, które skłaniają ich do działania w słuszny sposób. Wciąż ustalamy, jak radzić sobie z odpowiedzialnością, jeśli AI popełni błąd i co motywuje je do działania w słuszny sposób. Dlaczego moje AI ciągle się ze mną zgadza? (Poza tym, że mam rację). Ale jeśli AI jest już lepsze niż dolny kwartyl lekarzy, którzy konsekwentnie popełniają błędy w prostych przypadkach, to powinniśmy już to wprowadzać? Ale jak zidentyfikować, kto jest w dolnym kwartylu lekarzy?

Jednym z głównych celów Out-Of-Pocket jest zainteresowanie osób spoza sektora zdrowia tematyką zdrowotną. To może być bardzo trudne!!! Zdrowie to skomplikowany temat, który trudno uczynić interesującym, a w wielu przypadkach wymaga mnóstwa kontekstu, aby mówić o czymkolwiek. Humor to jeden ze sposobów, aby uczynić temat zdrowia interesującym dla ludzi - i może to wydawać się głupie, ale memy są naprawdę doskonałym sposobem na utrwalenie koncepcji w głowach ludzi (pierwsze zadanie w naszym kursie zdrowia 101 polega na stworzeniu mema na temat czegoś, czego się nauczyłeś, ponieważ zmusza cię to do przejścia przez mentalne ćwiczenie). W każdym razie bardzo się cieszę, że piszę ten newsletter, a takie maile jak ten naprawdę poprawiają mi dzień. Dziękuję wszystkim, którzy to czytają.

Ważna metryka do zrozumienia w pracach dotyczących AI

NASZ KURS O OCHRONIE ZDROWIA 101 WRACA Zaczynając 22 września, nauczę cię wszystkiego, co zajęło mi 10 lat, aby zrozumieć, jak działa system ochrony zdrowia w USA - Wszyscy główni interesariusze, jak zarabiają pieniądze i jakie przepisy ich dotyczą - Akronimy i zwroty, które nikt ci nie wyjaśni, ja wyjaśnię (czekaj, co to jest "zintegrowana sieć dostawców??) - Trendy, które zachodzą w tej dziedzinie, o których powinieneś wiedzieć (czym są ICHRAs? apteki specjalistyczne? pozwy ERISA?) Będzie zabawnie, a ty dużo się nauczysz :) program nauczania poniżej, zapisy w następnym tweecie

Moim zdaniem powody, dla których warto założyć firmę: > Naprawdę zależy ci na tym, co robisz, czujesz się dobrze idąc do pracy, a każdy sukces to emocjonalny szczyt. > Widzenie rzeczy, które stworzyłeś, pomagających ludziom, jest niesamowite, zwłaszcza gdy rozmawiasz z ludźmi i są zachwyceni tym, co budujesz. > Masz znacznie większą kontrolę nad sytuacją i widoczność w firmie. Kiedy jesteś pracownikiem, czasami czujesz, że rzeczy "zdarzają się" tobie, a kiedy prowadzisz firmę, przynajmniej czujesz, że masz wpływ na sytuację. > Wygrywanie jako zespół z pracownikami/partnerami to w zasadzie najbliższe uczucie, jakie możesz mieć do wygrania Super Bowl. > Przyciągniesz ludzi, którzy podzielają te same wartości co ty i spotkasz naprawdę niesamowitych ludzi po drodze. Nawet jeśli firma nie wypali, naprawdę chodzi o przyjaciół, których poznałeś po drodze. > Każdy dzień wydaje się, jakby płonęły ogniska, ale czasami masz losowe wspomnienia w stylu anime, kiedy nagle zdajesz sobie sprawę, ile rzeczy udało ci się zrobić w ciągu 5 lat. > Wszyscy niezręcznie omijają ten temat, ale to finansowo niesamowite, jeśli wszystko się uda! W zwykłej pracy twoje możliwości zysku z dobrze prosperującej firmy są stosunkowo ograniczone; nie ma wyższego ryzyka i wyższej nagrody finansowej niż prowadzenie firmy. Staram się dorobić na tyle, żeby musieć śledzić 181 dni w głównym miejscu zamieszkania, a moje dzieci okazały się niedostosowane. > To absolutnie DEWASTUJĄCE dla hejterów, gdy wygrywasz. Mam kilka twarzy z tyłu głowy, wiecie, kim jesteście.

lol ktoś odesłał mi podsumowanie ChatGPT posta, nad którym spędziłem dużo czasu, mówiąc "całkiem dobre!" jak mam na to zareagować, poza znalezieniem kałuży, w której mogę leżeć twarzą w dół?

interesujący odcinek Planet Money, dlaczego tak trudno znaleźć publiczną toaletę i dlaczego nie mamy prywatnych toalet najwyraźniej kiedyś mieliśmy publiczne toalety, aby poradzić sobie z problemami zdrowia publicznego potem zaczęły się toalety płatne, a następnie ruch, który uznał prywatne toalety za niesprawiedliwe Teraz prywatne toalety są zabronione, a zjazd w kierunku publicznego nieładu oznacza również, że publiczne toalety kosztują zbyt dużo, aby je utrzymać i są rzadkie Oznacza to, że toalety są teraz w zasadzie patchworkiem kilku publicznych toalet, a następnie biznesów, w których płacisz za coś, aby skorzystać z łazienki (i de facto są to prywatne toalety)

nowy post - kilka myśli po przeczytaniu tych prac o AI 1) pacjenci nie są jak wignetki w NEJM, ale powinniśmy dążyć do tego, aby przeciętne spotkanie z pacjentem wyglądało BARDZIEJ jak wignetka. Są sposoby, aby to osiągnąć. 2) powinniśmy skupić więcej zasobów na AI, aby radziło sobie z prostymi przypadkami autonomicznie, a nie z bardziej złożonymi przypadkami z lekarzami w pętli 3) Projektowanie badań do oceny AI w opiece zdrowotnej jest trudne i naturalnie wadliwe na wiele sposobów 4) stawiamy AI w opiece zdrowotnej na wyższym poziomie niż ludzi, ponieważ nie mamy ram odpowiedzialności pełny post znajduje się w następnym tweecie

nowoczesny fundusz powierniczy to posiadanie małżonka z korzyściami F500, dzięki czemu możesz odkrywać swoje pasje

Moim zdaniem, jeśli chcesz konkurować z EHR, to, co naprawdę musisz zrobić, to umożliwić lekarzom niezależność. Większość skarg na EHR to tak naprawdę skargi na to, jak szpitale są dużymi przedsiębiorstwami, a każde oprogramowanie stworzone dla dużych przedsiębiorstw jest kiepskie. Mniejsze praktyki oznaczają bardziej specyficzne przepływy pracy i prostsze interfejsy. Więc to, co naprawdę musisz zrobić, to umożliwić więcej małych praktyk, przy czym EHR jest jednym z elementów umożliwiających to. Musisz również rozwiązać resztę. Poniżej znajduje się fragment z wykładu, który wygłosiłem lata temu na temat innych rzeczy, które należy rozwiązać.