Jako założyciel, teraz rozumiem, co oznacza „świetny pracownik”. Świetny pracownik nie tylko staje się przedłużeniem twoich wartości i standardów, ale także myśli samodzielnie. Odciąża twoje myśli nie poprzez wykonywanie poleceń, ale poprzez przejmowanie odpowiedzialności za problemy, krytyczne myślenie i działanie z zamiarem. Jeśli znajdziesz kogoś takiego, to jest to osoba, którą warto zatrzymać.