🚨 ENORME Imigração Não há mais loteria, mas seleção ponderada por salário. Com base no seu código de trabalho e localização, seu salário base %ile o colocará em um dos 4 grupos. 85k H-1Bs são selecionados em ordem decrescente IV > III > II > I. Se houver mais candidatos do que vagas, a loteria acontece dentro de um grupo. Os dados dos aplicativos LCA, aqueles selecionados no H-1B, mostram 13% de nível IV e 24% de III de ~ 480 mil aplicativos. Isso significa que principalmente o nível IV preencherá o limite de 85k. Isso tem cerca de 30% de chance de ser uma lei até 2027. O que tudo isso significa? Descrevi as grandes consequências deste projeto de lei abaixo.
@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Foi explicado. 75% são renovações, apenas 25% são novos H-1Bs líquidos. As demissões em empresas de tecnologia acontecem com base em funções de negócios, não com base no status de imigração.
Deedy
Deedy5 de jul. de 2025
"A Microsoft demitiu 9000 pessoas e as substituiu por 14.181 H-1Bs", o que é uma narrativa enganosa. A maioria das petições são renovações que precisam ser feitas a cada 3 anos. Em 2024, a Microsoft teve ~ 1200 novos H-1Bs: - ~ 25% de todas as petições H-1B —~10% do novo número de funcionários —0,5% do total de funcionários
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