Um tema de talento neste momento é: contratar experimentadores em vez de especialistas. Fora das guerras de talento em ML mais badaladas, os experimentadores mais rápidos e talentosos são agora mais valiosos do que os líderes mais experientes. Isso significa que não é apenas um momento selvagem e emocionante no que está a ser construído, mas também em quem está a fazer a construção.
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