Cel mai bun sfat pentru toți VC-urile de acolo este să obțineți doar un @figma în portofoliu. Nu poți pierde dacă faci asta.

Observăm că o mare parte din #37 este folosită de tehnologi și credem că acest lucru este legat de mișcarea 37 care se referă la o mișcare specifică făcută de AI AlphaGo în timpul unui meci Go împotriva lui Lee Sedol în 2016. Este foarte posibil ca mutarea 37 făcută de AlphaGo să fi fost o referire la @dhh și @37signals.

ÎN ȘTIRI: Ray Dalio se retrage de la Bridgewater la vârsta de 75 de ani pentru a se concentra pe cariera sa de creator de conținut.

TBPN | Vineri, 1 august

Am întrebat @zoink despre designul organizațional în era AI, importanța designului. "Pe măsură ce inputurile software-ului se schimbă, pe măsură ce mai mulți oameni creează software, designul devine diferențiatorul." "Acum două decenii, designul era ruj pe un porc." "Designul acum este modul în care câștigi sau pierzi. Vom începe să vedem atât de mulți designeri, directori executivi și oameni orientați spre design care conduc și modelează viitorul software-ului și al companiilor." "Designerii incredibili sunt mai solicitați ca niciodată. Mult succes în recrutarea lor pentru că au alte 50 de oferte și opționalitate infinită."

.@dannyrimer (Partener la @IndexVentures) de ce își păstrează fondurile în mod intenționat mici. "Elementul nostru contrar a fost *nu* să crească enorm." "Investiția este un meșteșug; Dacă devenim mai mari, s-ar putea să pierdem concentrarea și relațiile cu fondatorii pe care îi adorăm." "Suntem șapte parteneri de investiții și asta este suficient pentru a genera randamentele pe care le căutăm."

Am stat de vorbă cu @andrew__reed pentru a discuta despre viitorul designului organizațional în era AI: Am văzut deja echipe slabe, native AI, care livrează produse complete cu doar câteva persoane. "Arhetipul ar fi tehnologul creativ. În același mod în care toți suntem capabili să mâzgălim pe o bucată de hârtie atunci când ne plictisim, cu toții vom fi capabili să creăm ceva pe Internet." "În companiile mari, probabil că veți avea în continuare echipe izolate (inginerie, produs, design, marketing etc.)." "Companiile mici folosesc instrumente precum @figma pentru orice, de la ideație, pentru a solicita ceva, la iterație cu utilizatorii și publicarea efectivă a codului."

Te-ai întrebat vreodată cum este să faci o companie publică la NYSE? Am primit scoop-ul de la președintele Bursei de Valori, @lynnmartin: "Probabil că ai trecut printr-o perioadă de aproximativ 10 zile în care ai fost pe drum, te-ai deplasat." "Veți merge să vedeți personal unele dintre marile fonduri long-only (Fidelity, Turo, Vanguard, BlackRock)." "Cu o seară înainte de preț. Afacerea ta este prețuită." "Dimineața în care te trezești devreme. Apoi suni la Bursa de Valori din New York și ai o perioadă de câteva ore în care faci interviuri în presă."

L-am întrebat pe Dylan Fields (@zoink) despre abordarea sa de a construi consiliul de administrație și echipa executivă puternică de la @Figma. "Relația perfectă în consiliul de administrație este una în care știi că îi vei suna cu întrebări și îți va plăcea cu adevărat să petreci timpul și să lucrezi cu ei." "Nu trebuie să găsești membri ai consiliului de administrație care sunt universal grozavi la orice. Când găsești oameni care cresc în anumite zone, este minunat." "Avem doar oameni care se dezvoltă cu adevărat în diferite domenii și, unindu-se, îi pot ajuta cu adevărat pe toți cei din grup să ia decizia corectă."

Nu cred că oamenii își dau seama cât de greu este să obții un interviu cu CEO-ul NYSE în ziua IPO-ului lor Mai ales pentru un spectacol care a fost lansat cu doar câteva luni în urmă