Недавно я снова посмотрел на эпоху Вэй, Цзинь и Северных и Южных династий. С трех царств, через две династии Цзинь до Северных и Южных династий прошло три этапа. Всего появилось 48政权. Оглядываясь на эту историю, я обнаружил, что у тех, кто стремится к успеху, обычно есть два типа людей рядом: подлецы и способные. Подлецы умеют угождать, на вид покорны, но внутри жадны. В благоприятных условиях они улыбаются, но в трудные времена могут толкнуть вас. Что еще более страшно, они умеют создавать конфликты, заставляя команду незаметно погружаться в внутренние распри. Подлецы никогда не заботятся о успехе или неудаче дела, они лишь жаждут личных денег, славы и власти. Они приходят с желаниями и целями, и как только их краткосрочные потребности не удовлетворяются, они сразу же меняют свое лицо; после этого они часто превращаются в чудовищ. Способные же отличаются. У них есть талант, они готовы работать с командой, брать на себя настоящую ответственность и завершать общее дело. Они не заботятся о краткосрочных потерях, а больше ценят доверие и уважение. Но если вокруг слишком много подлецов и обстановка грязная, способные в конечном итоге предпочитают уйти, чем мириться с этим. Поэтому, чтобы достичь великих дел, главное — это умение распознавать людей. Хорошо относитесь к способным, дайте им сцену и доверие, чтобы они могли сосредоточиться; Осторожно относитесь к подлецам, не потакайте им, не позволяйте им портить обстановку; Позвольте команде занять свои места, чтобы каждый знал, к чему стремится. Только так можно завоевать доверие людей и достичь успеха в делах.