Це, безумовно, найважливіше есе, яке я підготував цього року про зайнятість у сфері технологій, це @osvllc - гостьовий пост від @elleinelysium (2-хвилинний уривок, вставлений нижче), який красномовно говорить про те, що я кричав з дахів вам усім: Девіду Ле було нудно на роботі, тому він знайшов нову — і ніколи не кидав стару. Просто він був надзвичайно ефективним — за 20-годинний робочий тиждень він встигав більше, ніж його колеги з 40. «Якщо я можу виконувати вашу роботу вдвічі швидше, — думав він, — чому я не можу виконувати дві роботи по 20 годин на тиждень, а не вдавати, що працюю 40 в одну?» Тому він влаштувався на дві оплачувані роботи, обидві в техніці, і заробляв на кожній більше шестизначних сум. Саме тоді він зрозумів, що може досягти своїх цілей щодо заощаджень набагато швидше. «Якщо ви можете подвоїти падіння протягом трьох років, то технічно ви працюєте шість років», — сказав він мені. «Насправді ви виходите на пенсію вдвічі швидше». Ця ідея стала більш поширеною під час пандемії, коли вакансії перейшли в онлайн, і працювати на двох з них стало так само просто, як керувати двома інстансами в Slack. Саме тоді почалася спільнота Overemployed – спільнота з понад 5 000 працівників, які допомагають один одному долати логістичні та юридичні перешкоди подвійної зайнятості. «У спільного колеги було одразу дев'ять робіт», — каже Ле. «Я думаю, що в якийсь момент він заробляв 900 000 доларів». Це не означає, що ризиків немає. Друг Ле взяв участь в онлайн-інтерв'ю і обдурив себе, втративши при цьому обидві роботи, а резонансні справи викрили людей, які занадто старанно працювали з системою. (Девід Ле, до речі, не є справжнім ім'ям мого джерела.) Але якщо між двома компаніями немає конфлікту інтересів, чому б працівникам не влаштуватися на дві роботи, якщо вони добре працюють в обох? Як зазначає Ле, це краще, ніж тихо кинути палити – є багато людей, які витрачають більшу частину своєї 40-годинної роботи на нічого. «До ковіду та до віддаленої роботи це були розмови про кулер з водою, чи не так?» – каже Ле. «У кожного були свої довгі обіди, свої прогулянки, свої перекури». Чому б не бути продуктивнішим у ці години? «Мені не подобається тихо кидати палити, тому що я занадто активна», — каже Ле. «Це надто амбітні тихі кидки, які працюють на двох роботах». Я зараховую себе до них. Більшу частину моєї кар'єри я мав постійну роботу та практику підробітку. Все почалося, коли мені було трохи більше 20 років, коли я працював у технологічному стартапі в районі затоки Сан-Франциско. Я хотів добре виконувати свою роботу, але не був готовий жертвувати своїми особистими амбіціями. Тому я придумав лайфхак, зосередивши свою обмежену енергію тільки на найважливіших завданнях. Щоранку я прокидалася рано і запитувала себе: «Що для мене сьогодні найважливіше?». Я витратив дві години на те, щоб писати, пітчити письменників і ЗМІ, а також створювати свою онлайн-публікацію перед роботою. Коли я приїхав до офісу, я переключився і запитав себе: «Що сьогодні найважливіше для мого генерального директора?». Як би там не було, я провів ранок, із задоволенням беручись за це. Якщо він пітчив інвесторів, я працював над його слайд-декою і досліджував людей, яких він міг презентувати. Якщо він намагався справити враження на важливих аналітиків, я розробляв маркетингові кампанії з урахуванням їхніх потреб. Результатом стало те, що я завжди працював над своїми особистими мріями, тоді як мій бос вважав, що я чудово справляюся зі своєю роботою... -- Решту читайте на блискучому підстеку OSV: Дякую вам @jposhaughnessy за те, що ви представляєте такі блискучі уми на своїй платформі.

Дерек Сіверс 🐐