Ми запитали Ділана Філдса (@zoink) про його підхід до створення сильної ради директорів і виконавчої команди в @Figma. «Ідеальні відносини в раді директорів – це ті, коли ви знаєте, що будете звертатися до них із запитаннями, і вам буде дуже приємно проводити час і працювати з ними». «Вам не потрібно шукати членів правління, які є універсально чудовими у всьому. Коли ти знаходиш людей, які різко зростають у певних районах, це чудово». «У нас просто є люди, які дійсно зацікавлені в різних сферах, і об'єднавшись, вони дійсно можуть допомогти кожному в групі прийняти правильне рішення».