chúng ta thường nói về "năng lượng của người sáng lập" @speedrun - cách mà một số người sáng lập có thể kênh một cảm giác động lực, năng lượng và cường độ trong tất cả các tương tác của họ chúng tôi cũng đã quan sát thấy rằng đây có thể là một kỹ năng có thể học được. một vài chiến thuật: - ra quyết định nhanh: đưa ra quyết định nhanh chóng ngay cả khi thông tin không hoàn hảo, tốc độ là sự sống - tập trung vào tương lai chứ không phải quá khứ: điều gì đang đến tiếp theo trong lộ trình? mọi người nên hào hứng về điều gì? - niềm tin vào thành công: có hàng triệu thách thức nhưng "chúng ta có thể giải quyết điều này" - bạn cung cấp năng lượng thay vì lấy đi nó - tham gia vào từng chi tiết: bạn tham gia vào mọi khía cạnh của doanh nghiệp - từ cuộc họp kỹ thuật đến hỗ trợ khách hàng trên discord đến bán hàng, đặc biệt là ở giai đoạn đầu - ăn mừng những chiến thắng: dành thời gian để làm nổi bật những chiến thắng dù nhỏ đến đâu và cảm ơn đồng nghiệp/đối tác kênh năng lượng tuyệt vời như một người sáng lập là rất quan trọng vì nó giúp với 2 lĩnh vực mà các công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu dành phần lớn thời gian - tuyển dụng nhân tài và gây quỹ. bầu không khí rất quan trọng đối với nhân viên chấp nhận giảm lương và đối với các nhà đầu tư đang đặt cược chủ yếu vào những người sáng lập.