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新提议的工资加权H-1B选择意味着实际上只有4级工资符合资格。
— 许多来自Infosys、HCL的IT顾问工资很低，但符合4级工资（37%）
— 医生（12%）、教师（4%）和大型科技公司的研究人员（10%）不符合
— 每年大约80,000名软件开发者中只有18%符合条件
根本没有达到预期效果。
上下文：
2025年7月23日
🚨 巨大的移民新闻：特朗普刚刚提议对H-1B签证进行重大更改。将不再有抽签，而是根据工资进行加权选择。
根据你的职位代码和地点，你的基本工资百分位将把你分入四个组中的一个。85,000个H-1B签证将按降序选择，顺序为IV > III > II > I。如果申请者超过名额，将在组内进行抽签。
来自LCA申请的数据，获得H-1B签证的申请者中，IV级占13%，III级占24%，总共约48万份申请。这意味着大多数IV级将填满85,000的名额。
到2027年，这项法案有大约30%的机会成为法律。
这意味着什么？我在下面概述了这项法案的重大后果。
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