🚨新消息：在星期三，我在《華爾街日報》上宣布，我將對康奈爾大學提起法律行動，因為在招聘中存在種族歧視。 今天，我已經發布了我的完整EEOC投訴，包括康奈爾的內部電子郵件和在《華爾街日報》文章中未提及的法律細節。 證據顯而易見：康奈爾設計了一個秘密的、封閉的招聘過程，以保證在我所屬的領域中進行預定的“多元化招聘”，完全基於種族排除了合格的候選人，包括我自己。 他們知道這是非法的。電子郵件顯示，管理人員警告同事保持過程的保密，並繞過了他們自己要求公開招聘公告的政策。 因為康奈爾積極隱瞞了這個職位及其基於種族的標準，我和其他人從未有機會申請。這種隱瞞是為什麼這個案件引用了公平延長原則，該原則允許在雇主故意隱藏歧視時延長第七條的截止日期。 這是一個故意的民權侵犯，我不會讓它不受回應。 請閱讀我完整的EEOC投訴。🔗

🚨公告：我已對康奈爾大學提起法律行動，因為種族歧視。 在 @A1Policy 的代表下，我已提交 EEOC 投訴，因為洩露的內部電子郵件顯示康奈爾大學秘密進行了一次在我專業領域（進化生物學）中的教職搜尋，專門為了進行“多元化招聘”。 該委員會私下聯繫了預先選定的“多元化”候選人，一次一個，以繞過公開競爭。像我這樣的合格白人申請者甚至連申請的機會都被排除在外。 這直接且嚴重地違反了我根據《民權法》第七條的公民權利。 想像一下如果種族角色顛倒： - 一個秘密搜尋，旨在僅僱用白人候選人 - 合格的黑人申請者故意被排除 - 內部電子郵件清楚地說明了一切 這將是一場全國性的醜聞。這正是發生的事情——只是我是一名白人。 我花了12年以上的時間建立我的職業生涯。因為我的膚色，這一切都變得毫無意義。 這不僅僅是關於我。基於種族的招聘侵蝕了對科學的信任，削弱了卓越，並使一代合格的學者感到沮喪。 這必須結束。 讓我的案件作為一個警告，違反公民權利是要付出代價的。 在 @WSJ 閱讀我的完整公告： 🔗

我剛剛發現Grok可以對我上傳的CSV文件中的數據運行基本和複雜的統計測試。像SAS、SPSS和JMP這樣的統計軟件現在（或很快將會）完全過時。哇。

我稱這道菜為 GPT 風格的豬肋排，因為幾個月前我讓 ChatGPT 想出這個食譜（需要一個不含洋蔥和大蒜的食譜），結果非常棒。 快要蓋上鍋蓋，讓它慢煮 5 小時。🤤

坦白說，如果我在總統選舉中被迫在投票給 AOC 和支持這位候選人的世界觀之間選擇，我會坦白地投票給 AOC。坦白說。

喬爾·貝瑞是一位徹底的好人，也是最真誠、最聰明和最誠實的聲音之一。那些試圖取消他的人是社會上最糟糕的一群。

"種子油"是健康的。 人造甜味劑並不有害。 高果糖玉米糖漿並不比甘蔗糖更糟。 抱歉，各位！

女性運動的目的不是為了成為心理困擾男性的團體治療。 正如 @brad_polumbo 在播客中指出的，這種邏輯的限制原則是什麼？如果這對心理有安慰作用，男性是否應該被允許參加小聯盟？ 🔗

"化學雲"只是由飛機引擎在高空形成的冷凝水。

為什麼民主黨對自己國家的驕傲在很大程度上取決於總統是誰，而共和黨的驕傲卻不受影響？ 兩個政黨對美國的基本看法有什麼根本差異，解釋了這種分歧？