關於在動盪時期的領導：永遠要願意冒險押注公司。如果你不再願意這樣做，無論是因為你在職業生涯中的位置，還是因為害怕毀掉你的遺產，那麼你就不再是合適的領導者。 管理者可以維持動力，但只有創始人（或那些對公司最終命運有真正擁有感和責任感的人）才能改變它。