🚨 AI 為大規模裁員背鍋 - 但這真的是掩護故事嗎？ 亞馬遜、高盛、Salesforce、Meta、UPS - 美國最大的雇主正在裁減數萬個工作崗位，同時讚揚人工智慧為「生產力革命」。 但證據顯示出不同的故事。 亞馬遜裁掉了 14,000 個工作崗位，執行官將其歸功於「與 AI 相關的效率」。然而幾小時後，另一位發言人承認「AI 不是大多數裁減的原因」。 相反，這是關於削減成本和重組，這是公司在利潤下滑時總是會採取的措施。 在美國企業界，「AI」已成為完美的替罪羊： 沃爾瑪表示因為自動化而凍結人數。 高盛和 Salesforce 在裁減數千人時提到「AI 效率」。 UPS 裁減了 34,000 個工作崗位，稱其為「由自動化驅動」。 ... 但新的數據顯示，這些數字並不成立。 波士頓諮詢集團的調查發現，60% 的公司在重大投資後從 AI 中獲得的成本節省微乎其微。 只有 10% 的公司告訴德勤他們實現了顯著的投資回報率。 在沃頓商學院，研究人員得出結論，大多數 AI 的收益是漸進的 - 只是「在電子郵件上節省 20 分鐘」，而不是改變行業。 麻省理工學院經濟學家大衛·奧托爾： 「對於公司來說，說『我們正在實現 AI 效率』要比承認財務壓力容易得多。」 ...