BEZ POLITOVÁNÍHODNÝCH > 5 % Nezajímá mě, jak "nakřáplý" je váš tým. Pokud je váš tým větší než 50 lidí a vaše roční nelítostná fluktuace je nižší než 5 %, neodvádíte dobrou práci při zvyšování hustoty talentů. To platí pro každý dílčí tým, který má > 50 lidí (včetně inženýrů). Pro kontext, velmi velká a velkolepě výkonná veřejná technologická společnost má 10%+ nepolitováníhodný úbytek ve svém inženýrském týmu, který je obecně považován za jeden z nejlepších týmů na planetě. TLDR musíte každý rok zvýšit laťku tím, že vypleníte spodních 5%+. Perioda.