Hypotéza "umělá inteligence způsobuje zpomalení náboru nových zaměstnanců" byla do značné míry opuštěna. Zdá se, že tento trend předchází GPT-4 a zdá se, že se tento trend vztahuje i na technologická pracovní místa, která nemají žádnou vážnou konkurenci v oblasti umělé inteligence.