"K onboardingu přistupujeme jako k produktu, ne jako k projektu" 🔥 🔥
Chris Hladczuk
Chris Hladczuk22. 8. 20:45
100 Hour Migration - @asylumventures spolupracuje s AI-Native @hanover_hq Jednou z nejhorších částí zvažování změny správce fondu je migrace. Všichni se toho bojí. Ale když @kenzieregent podepsala smlouvu s Hanover Park, řekl jsem jí jednu věc: "Mým cílem je, abyste seděli, dostávali aktualizace od našeho týmu a nedělali nic jiného, než kontrolovali práci, až bude hotová. Chci, aby to pro vás byla 0 práce navíc." Můj slib byl podroben zkoušce, když tým Hanover Parku získal v sobotu přístup k datům. Do středy byla zveřejněna všechna historická finanční data napříč kapitálovými účty, vodopádovými modely, historickou výkonností, podrobnostmi GL, podrobnostmi o investicích a daty komanditistů. Za pouhých 100 hodin dokončil Hanover Park to, co mnoho firem považuje za několikaměsíční migraci, a stanovil tak nový standard rychlosti správy fondů. "Tempo bylo na další úrovni," řekl Mackenzie Regent, provozní ředitel společnosti Asylum Ventures. "Očekávali jsme (a připravovali jsme se) na obvyklou prodlevu: týdny tam a zpět, mezery v datech, bolesti hlavy při nástupu. Místo toho jsme měli plný přístup k našim datům ještě před koncem dalšího pracovního týdne. Nepřipadalo mi to jako migrace; Bylo to jako přepnout vypínač." K onboardingu přistupujeme jako k produktu... ne projekt. Asylum Ventures přešel od studeného předání k připravenosti pro klienta za méně než 5 dní. Naše 100hodinová migrace však není jen milníkem. Je to krok na cestě k budoucnosti migrace na 1 kliknutí.
6,9K