Dal punto di vista della bellezza della lingua cinese e della civiltà linguistica, "sono arrivato camminando sulla neve" è piuttosto bello🤣

Mangiare angurie e, mentre lo si fa, non ci si aspetta di trovarsi coinvolti in prima persona, quindi lascerò dire alcune parole. Se un'azienda oggi ti sfrutta in modo "rapido e pratico", allora, seguendo la stessa logica, domani potrebbe benissimo licenziarti in modo "veloce, buono e conveniente". Se un dipendente di un'azienda sceglie di violare i principi etici fondamentali, approfittando della situazione durante il lavoro e continuando a denigrare l'ex datore di lavoro dopo aver lasciato, allora, quando la struttura degli interessi cambierà di nuovo, è molto probabile che tratti la sua attuale azienda nello stesso modo. La costruzione del team e della cultura di un'azienda, e lo sviluppo professionale di una persona, non sono mai transazioni una tantum. Ciò che ha veramente valore non è mai l'aumento derivante da un singolo cambio di lavoro, ma la reputazione accumulata nel tempo, e le competenze professionali che resistono alla prova del tempo. Il mercato potrebbe premiare le scelte "fast food", ma alla fine, sicuramente selezionerà il carattere.