Nell'ambito degli sforzi per garantire la sostenibilità a lungo termine, Lido Labs, Lido Ecosystem e Lido Alliance hanno preso la difficile decisione di ridurre le dimensioni dei loro team di contributori, con un impatto su circa il 15% della forza lavoro. Questa decisione riguardava i costi, non le prestazioni. Colpisce persone incredibilmente talentuose che hanno contribuito a plasmare il protocollo e la comunità. Se stai assumendo e vuoi entrare in contatto con talenti eccezionali, DM @maxpavier su Telegram: sta facilitando le introduzioni. Si tratta di una decisione difficile, ma radicata nella resilienza a lungo termine. Anche se può sembrare controintuitivo in un contesto di ripresa del mercato, la mossa riflette un impegno deliberato per una crescita sostenibile, un focus operativo e l'allineamento con le priorità dei possessori di token LDO. Lido sta costruendo per i decenni a venire e questo cambiamento aiuta a rafforzare queste fondamenta. A tutte le persone colpite: grazie. Hai lasciato il tuo segno al Lido e ti sono grato per il tuo contributo.