Para la energía nuclear, las principales prioridades deben ser la capacidad de las empresas para obtener piezas seguras y a precios competitivos, asegurar a los mejores trabajadores británicos para el trabajo y cumplir con los plazos y presupuestos. En cambio, las reglas de DEI significan que las empresas deben decir cómo darán trabajos a personas que no pueden trabajar legalmente.