El secreto peor guardado en la América corporativa.
Santiago
Santiago19 ago, 01:15
He ganado más de $ 250,000 por no hacer absolutamente nada. Un secreto bien conocido en las empresas estadounidenses: La mayoría de las empresas están dispuestas a pagar mucho dinero por parecer "geniales", "vanguardistas" e "innovadoras" ante sus accionistas. No saben lo que eso significa y cómo llegar allí, por lo que arrojan dinero al problema. Hace aproximadamente un año, firmé un proyecto de $ 60,000 en el que mi trabajo era "innovar" para una empresa. No tenía tareas específicas que completar y la empresa no esperaba ningún resultado en particular. Solo querían una cosa: Decirles a todos durante su próxima reunión de la junta que estaban invirtiendo en nuevas tecnologías. Tomé el dinero y, durante los siguientes cuatro meses, hablé con varios empleados, asistí a algunas reuniones, desarrollé un par de pruebas de concepto y escribí un informe. A nadie le importó nunca. Este fue solo un ejemplo. He participado en un par de docenas de estos proyectos. Hay empresas que literalmente te dan dinero para que puedan justificar obtener la misma cantidad como parte del presupuesto del próximo año. No saben cómo gastarlo y no quieren perderlo, por lo que lo regalan por poco a cambio. La mejor parte: Conoces todas estas empresas.
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