Después de estudiar psicología de creencias durante 5 años, he descubierto algo contraintuitivo: Los que tienen alto rendimiento no tienen menos dudas que los demás. Simplemente eligen creencias diferentes. Cuando se enfrentan a "Soy demasiado mayor", piensan "Este es mi punto de partida." Cuando escuchan "No puedes", responden con "Todavía no lo he hecho." Cuando aparecen obstáculos, ven información (no señales de stop). He trazado 12 patrones de creencias que separan a las personas que se quedan atascadas de las que logran romper el camino. La columna de la izquierda son creencias que nos hacen rendirnos. La columna de la derecha son las creencias que conducen a una acción sostenida. TU TURNO: 1️⃣ Elige UNA creencia limitante que te sorprendas pensando esta semana. 3️⃣ Sustituyelo por su alternativa empoderadora. 4️⃣ Entonces actúa en consecuencia, aunque sea de forma imperfecta. Así es como realmente ocurre el cambio. ¿Con qué patrón de creencias tienes más dificultades?

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