Na 5 jaar het bestuderen van de psychologie van overtuigingen, heb ik iets tegenintuïtiefs ontdekt: Hoge presteerders hebben niet minder twijfels dan anderen. Ze kiezen gewoon andere overtuigingen. Wanneer ze geconfronteerd worden met "Ik ben te oud," denken ze "Dit is mijn startpunt." Wanneer ze horen "Dat kan je niet," reageren ze met "Ik heb het nog niet gedaan." Wanneer er obstakels verschijnen, zien ze informatie (geen stopborden). Ik heb 12 overtuigingspatronen in kaart gebracht die mensen scheiden die vast blijven zitten van degenen die doorbreken. De linkerkolom zijn overtuigingen die ons doen opgeven. De rechterkolom zijn overtuigingen die leiden tot blijvende actie. 𝗬𝗢𝗨𝗥 𝗧𝗨𝗥𝗡: 1️⃣ Kies EEN beperkende overtuiging die je deze week bij jezelf opmerkt. 3️⃣ Vervang deze door de versterkende tegenhanger. 4️⃣ Acteer er dan op, zelfs imperfect. Zo gebeurt verandering daadwerkelijk. Met welk overtuigingspatroon heb je de meeste moeite?

📚Mijn aankomende boek, Beyond Belief, verkent de op wetenschap gebaseerde benadering om door beperkende overtuigingen heen te breken en buitengewone resultaten te behalen. 🎁Om te pre-orderen en exclusieve cadeaus te ontgrendelen, bezoek: