Bill Gates pudo haber sido el CEO tecnológico más ocupado del mundo, pero en casa seguía haciendo entregas escolares. Mucho antes del divorcio y los titulares, Bill y Melinda Gates ya estaban lidiando con niños pequeños, exigiendo horarios y debatiendo sobre la crianza ordinaria. Cuando su hija Jennifer empezó el jardín de infancia, el colegio estaba lejos de casa. Melinda sugirió esperar unos años. Bill insistió en que empezaran ahora y prometió que conduciría. De hecho, cumplió. Cada día laborable, tomaba el camino largo hacia el colegio y luego daba la vuelta pasando por casa para llegar a Microsoft. Otros padres se dieron cuenta, y pronto más padres empezaron a llegar en la entrega. Melinda se dio cuenta más tarde de que sus decisiones privadas estaban influyendo en otras familias. Las madres decían a sus maridos: si el CEO de Microsoft puede llevar a su hijo al colegio, tú también puedes. Ese cambio hacia la responsabilidad compartida se convirtió en parte del mensaje que ella defendería públicamente. También habló sobre la carga mental invisible que muchas mujeres llevan. Incluso con la riqueza y la ayuda, recalcó que dividir las tareas del hogar fortalece las relaciones y establece expectativas más saludables para los niños. Años después, su matrimonio terminó. Pero esos viajes matutinos seguían siendo importantes. Gates creó momentos con sus hijos que no tenían nada que ver con el dinero o el poder. A veces el liderazgo empieza en casa, en un coche, antes incluso de que empiece la jornada laboral.