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ethan ding 📊
è super ovvio dai tweet chi ha fatto vendite aziendali prima e chi non sa nulla di vendite aziendali

Pooja Nagpal11 nov, 11:11
Hypothetical:
1. Anthropic ships a sub 200ms latency voice model with native tool calling
2. the entire category of customer support / voice agents for "x" collapses (decagon, cresta, eleven, vapi, giga).
3. Zendesk / Intercom/ Salesforce do basic integrations.
Ledgers like Oracle, Salesforce, ServiceNow etc will probably be fine and integrate or acquire the top.
LPs are unsophisticated - institutional money is desperate for AI exposure. Founders have been cashing out on secondaries for Series A/Bs bc they're aware
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AI NATIVE SLACK È SOLO SLACK
IL BLOAT IN SLACK È DOVUTO A PEOPLE, NON AL PRODOTTO
I MIDWIT ASSUNTI AMANO CREARE PROGETTI E LAVORI INUTILI PERCHÉ LETTERALMENTE NON POSSONO PRODURRE VALHE
L'AI NON RISOLVE QUESTO

brexton10 nov, 06:04
An AI-native slack will be an agent orchestrator that:
- has hooks that makes it super simple for third party agent companies to build on top of
- integrates with MS teams or slack so you don’t force customers to migrate away from the network effects of shared channels
- make work comms feel more similar to email than it does slack (ephemeral)
Excited for smart folks like Ando (@saraduit) and Glue (@EvanAndrewOwen) tackling this
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se sei un fondatore
a meno che tu non sia il tipo più poco attraente del pianeta
non avrai mai difficoltà a trovare qualcuno con cui uscire
tutti sono comprensivi
tutti lo trovano "ispirante" o qualcosa del genere
è come dire "nessuno ha più difficoltà a trovare qualcuno di lebron james"

Jeson Lee3 nov, 13:53
la parte più difficile di essere un fondatore maschio..
nella mia esperienza è trovare una ragazza / partner che comprenda i guadagni a breve termine che stiamo rinunciando e il gioco di ottimizzazione a lungo termine che stiamo giocando.
la maggior parte delle donne si aspetta di avere la maggior parte degli appuntamenti pagati, le vacanze coperte e che il loro partner abbia il tempo e la disponibilità emotiva per supportarle. qualcuno che vedono come un fornitore affidabile. questo è completamente comprensibile.
ma come fondatori, ogni dollaro risparmiato è ulteriore tempo di volo per l'azienda. facciamo il budget fino al centesimo perché il nostro lavoro di vita dipende da questo. ogni settimana lavorativa di 100 ore aumenta leggermente le probabilità di successo. a questo punto della vita, siamo entrambi a corto di soldi e di tempo — scommettendo tutto sulla speranza che un giorno, tutto si sistemerà. che un giorno, ci siederemo su una ricchezza generazionale — il tipo di cui la maggior parte degli uomini può solo sognare.
anche per le donne che capiscono che potrebbero investire nel loro uomo a lungo termine, è difficile non confrontarsi. le loro amiche stanno uscendo con ragazzi con lavori ben retribuiti nel settore tecnologico, che lavorano dalle 10 alle 3 e possono permettersi di offrire loro un'esperienza di lusso ora, non dopo. ottimizzare per il breve termine è nella natura umana — è difficile combattere contro.
a tutte le ragazze là fuori che escono con fondatori in fase iniziale — siete le vere.
e a tutti i miei colleghi fondatori: che possiate trovare la vostra persona mentre non avete ancora nulla. Perché è l'unico momento in cui saprete che è con voi per chi siete, non per ciò che avete.
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