Este sentimento é, na verdade, um viés cognitivo bastante comum e estudado chamado heurísticas de esforço ou ilusão de trabalho: as pessoas valorizam um resultado mais quando acreditam que uma maior quantidade de esforço ou tempo foi investida na sua produção, mesmo que o resultado seja o mesmo. Isso acontece muito quando o valor é difícil de determinar, quando o avaliador não tem experiência no assunto, ou quando a coisa que você está avaliando é totalmente nova para você.