Что такое наследие американца?

Америка, но для американцев, а не для 100 миллионов иностранцев

Брайан никогда в жизни не встречал дальнобойщика.

В стране с 55 миллионами людей на визах и еще 50 миллионами нелегалов без них нет национального суверенитета. Вся наша система — это шутка.

Удаление 50 миллионов человек из Америки окажет ИЗБЫТОЧНОЕ влияние. Арендная плата снизится на 20-30%. Это приведет к увеличению продаж жилья. Это снизит цены, что позволит молодым людям покупать. В ограниченных рынках дополнительные клиенты имеют КОМПОНДИРУЮЩИЕ эффекты. Обратное также верно.

Америка для американцев, а не для иностранных правонарушителей.

Мы должны депортировать 100 миллионов человек.

Делаю небольшие подсчеты… 55 миллионов иностранцев с визами плюс еще 30 миллионов нелегалов (минимум) составляют 85 миллионов человек. 85 миллионов / 340 миллионов от общего населения США — это 25% от всей страны. Так что, ПО МИНИМУМУ, 1 из каждых 4 человек в Америке даже не американцы?

Безумие в том, что в стране 55 миллионов человек с визами. Это чуть больше 16% от общего населения.

Позвольте мне объяснить, почему число так сильно выше для Индии. Они обманывают систему несколькими способами. Здесь много информации, поэтому я постараюсь быть кратким, но это может быть длинный пост. 1. В индийской технологической и ИТ-отрасли существует целая индустрия непотизма. Она состоит из таких компаний, как IBM, Amazon, Microsoft, Google, у которых есть индийские менеджеры по найму, которые нанимают только индийцев. Множество ИТ-компаний, таких как Cognizant, которые являются огромными компаниями, но также на 99% индийскими (как это работает без дискриминации?). Затем у вас есть множество небольших MSP и ИТ-консалтинговых компаний (опять же, вся рабочая сила индийская). Следующая часть колеса непотизма — это индийские рекрутеры. Индийские рекрутеры работают с индийскими менеджерами по найму в сфере технологий, чтобы заполнить вакансии "только для H1B". Вы можете найти сотни таких рекрутинговых постов на LinkedIn. Я добавлю ветку в ответах, чтобы вы могли увидеть пример. Это, конечно, крайне незаконно, но Министерство юстиции спит на ходу, поэтому с этими людьми ничего не происходит. Они работают как в Америке, так и в Индии. Затем у вас есть индийские иммиграционные консультанты. Эти компании управляют и направляют заявителей на H1B через процесс совершения иммиграционного мошенничества. Я объясню, как это работает в следующем пункте. Наконец, у вас есть поток индийцев в Индии. Это очень низкоквалифицированные работники, часто очень бедные, часто едва говорящие по-английски, совершенно неспособные к ассимиляции. У них есть поддельные дипломы из дипломной мельницы в Индии, и их отправляют сюда их семьи, чтобы получить работу в Америке и отправить деньги обратно. 2. Обман системы лотереи H1B. Система лотереи H1B работает так: компания подает заявку в USCIS от имени заявителя на H1B. Существует годовой лимит на новые одобрения H1B (продления не включены). Лимит достигается каждый год в течение нескольких месяцев. Допустим, всего 500 000 заявок на H1B, но лимит составляет 85 000 в год. Используется случайная лотерея для выбора 85 000 из 500 000. Но 85 000 делится на 20 000 с дипломами магистра или выше (это важно помнить) и 65 000 обычных H1B. Так что делают индийские иммиграционные консультанты (мошенники): они создают десятки заявок для каждого индийца, используя фиктивные компании. Таким образом, значительно увеличивается вероятность того, что индийский мошенник будет выбран в лотерее. Это также блокирует доступ к программе H1B для действительно талантливых кандидатов из Канады и Европы, которые следуют правилам и подают только одну заявку. Но это еще не все. Помните 20 000, зарезервированных для дипломов магистра и выше? Они также обманывают эту систему. Они используют поддельные дипломы из Индии, чтобы получить места в магистерских программах в Америке. У них есть специальные магистерские программы в разных школах, управляемых другими индийцами, которые позволяют им легко пройти через магистерскую степень. Чаще всего они платят кому-то в Индии, чтобы тот выполнил всю работу. Тем временем они работают в Uber и т.д. Как только они обманом получают диплом магистра, они подают заявку, используя тот же мошеннический метод с несколькими заявками. Таким образом, они захватывают подавляющее большинство из 20 000 H1B, зарезервированных для студентов магистратуры. 3. C2C и продления Самая сломанная часть системы виз H1B — это продления. Виза H1B была разработана как временная виза. Она находится под тем же зонтиком, что и другие временные визы, такие как виза временного сельскохозяйственного работника (H2-A). Она была создана для предоставления временной помощи для специализированных профессий, требующих степени бакалавра или выше, пока они работают над заполнением роли американцем. На практике система делает наоборот. Каждая H1B автоматически продлевается. У вас есть H1B, работающие здесь десятилетиями, просто подавая продление за продлением. C2C просто означает "корпорация к корпорации". В основном, чтобы оставаться в стране. Индийское колесо непотизма гарантирует, что если H1B хочет покинуть компанию или его увольняют, их помещают в другую компанию, которая резервирует определенные роли для H1B (опять же, незаконно). Вот почему в стране так много H1B. Каждый год одобряется более 120 000 (лимит 85 000 + исключения), и те, кто одобрен, остаются в потоке H1B, пока не начнут процесс получения грин-карты (PERM). 4. Мошенничество с PERM Вы, возможно, видели недавнюю полемику вокруг досок объявлений о вакансиях, которые создали несколько техников, чтобы бороться с мошенничеством H1B. Что представляют собой эти доски объявлений, так это список скрытых вакансий, которые компании размещают в местных газетах и в неочевидных объявлениях. Почему они скрывают вакансии в местных газетах и не размещают их на своей странице карьеры? Они уже заполнили вакансию с помощью H1B. Но для того, чтобы H1B продвигался к грин-карте, им необходимо заполнить то, что называется PERM. PERM — это заявка, которая, по сути, пытается доказать, что ни один квалифицированный американский кандидат не может занять эту должность. Чтобы удовлетворить это обязательство, компания должна публично рекламировать вакансию. Если ни один квалифицированный американский кандидат не подает заявку, PERM одобряется, и H1B продвигается к грин-карте. Процесс более сложный, но это все, что вам нужно знать. То, что Jobs dot Now и h1bjobsdirect dot com сделали, это эффективно разоблачить эти компании за намеренное сокрытие своих законно обязательных вакансий. Они злоупотребляют системой и дискриминируют американских кандидатов. Эти доски объявлений имеют решающее значение в борьбе с мошенничеством H1B, потому что они блокируют путь к гражданству. Что является основной причиной, по которой эти индийцы обманывают программу H1B с самого начала. Я добавлю ссылки на доски в ответах ниже, чтобы вы могли ознакомиться с ними и подать заявки на вакансии, чтобы заблокировать индийцев H1B от того, чтобы уйти с мошенничеством в нашей иммиграционной системе. Теперь вы понимаете, почему призывы к сохранению системы H1B от технократов — это чепуха. Система H1B не выбирает лучших и самых умных. Она выбирает тех, кто имеет наименьший моральный характер, готовых обмануть систему, исключая при этом лучших и самых умных из западных стран, которые имеют высокий моральный характер и следуют правилам.