Prydlig: Med hjälp av ett urval av personer som växlat mellan fackliga och icke-fackliga jobb är det möjligt att bryta ner den fackliga lönepremien – i vilken utsträckning fackföreningar höjer lönerna I Kanada beror cirka 60 procent av premien på fackliga förhandlingar, medan resten beror på produktivitetsskillnader

Källa: