Деякі випускники факультетів комп'ютерного програмування кажуть, що почуваються так, ніби потрапили в «коло приреченості» штучного інтелекту. Зараз багато претендентів використовують спеціалізовані інструменти штучного інтелекту для адаптації резюме до конкретних вакансій та автоматичного заповнення форм заявок, щоб вони могли швидко подати заявку на багато вакансій. Тим часом компанії, які були приголомшені великою кількістю претендентів, використовують системи штучного інтелекту для автоматичного сканування резюме та відсіювання кандидатів.