Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
raagulanpathy
Anh chàng Stablecoin | Người sáng lập & Giám đốc điều hành @kastcard | Đầu tư @JaffCap | Cựu Phó chủ tịch của Circle tại APAC
Dành cho tất cả những người làm việc chăm chỉ…
Tôi đã xem một bản pitch deck cũ. Nhà đầu tư đã từ chối @KASTcard. Chi phí thu hút khách hàng (CAC) quá cao, quá nhiều đối thủ cạnh tranh, không có chiến lược ra thị trường (GTM) rõ ràng. Những con số thật nực cười, chúng tôi sẽ không bao giờ đạt được điều đó!
Họ không phải là người duy nhất.
Nhiều người đã từ chối chúng tôi.
Điều đó làm tôi tức giận, nhưng cũng khiến tôi khao khát hơn.
Thật ra, họ có những điểm hợp lý.
Một người làm B2B, làm thế nào để ra mắt một ứng dụng B2C?
Làm thế nào?
1/ Làm việc chăm chỉ
2/ Đặt cược lớn vào một điều duy nhất
Ví dụ.
@solana & SuperTeam trên toàn cầu.
Solana dành cho các ứng dụng.
Solana dành cho các startup.
Những người khác cho bạn các khoản trợ cấp và tiền miễn phí.
Trên Solana, bạn không cần điều đó, bạn có một cộng đồng cực kỳ gắn bó cho bất kỳ ý tưởng nào bạn có. Và bạn có một quỹ tích cực quảng bá cho các nhà phát triển miễn phí.
Lần đầu tiên Solana đăng bài về chúng tôi, hoặc khi họ làm một video về chúng tôi, tôi thậm chí không biết. Tôi chỉ tỉnh dậy và thấy nó.
Đó là sự hỗ trợ mà bạn thực sự cần.
Cuối cùng, Solana đã cho @KASTcard điều mà các nhà đầu tư mạo hiểm (VC) sợ nhất - hiệu quả GTM không thể đánh bại.
Cộng đồng đã giúp chúng tôi từ 0 đến 1.
$20 triệu doanh thu hàng năm (ARR) & 500k lượt cài đặt trong 13 tháng.
Hiệu quả hòa vốn.
Vượt xa dự đoán.
Rõ ràng chúng tôi cần $35 triệu vào quý 3 năm 2025, nhưng chúng tôi chỉ cần huy động $10 triệu.
Bây giờ, hãy cùng nhau vượt qua các con số trong 24 tháng!
11,96K
Thông báo Tuyển dụng: Tất cả các công việc, tất cả các chức năng.
Điều kiện tiên quyết?
Phải có kinh nghiệm làm việc tại bất kỳ công ty nào trong số Binance, ByBit, OKX, Airwallex hoặc Revolut.
Phải đã làm việc ở đó ít nhất 2 năm.
Phải bắt đầu làm việc trước năm 2022.
(Họ đã trở nên dễ dãi hơn trong những năm gần đây).
Lý tưởng là chưa giàu có.
Sự ghen tị với những người đã thành công, thúc đẩy sự khao khát.
Điểm cộng nếu bạn đã sống sót qua các đợt sa thải.
Nếu bạn là người như vậy, hãy nhắn tin cho tôi.
Tôi sẽ đảm bảo có thời gian với bạn.
Bạn có một cơ hội thứ hai để thành công.
Chương trình ESOP hào phóng.
Định giá chỉ đi theo một hướng nhanh chóng.
6,83K
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích