Tôi thích cách chúng ta đã nghĩ ra thuật ngữ "PTO không giới hạn" để khiến nó trở nên chấp nhận được cho các công ty khiến bạn cảm thấy tội lỗi khi không nghỉ phép chút nào.

Liệu tôi CÓ THỂ thực sự đi Bali trong 1 tháng với bạn gái mà không bị chấm dứt hợp đồng ngay khi trở về không? Hay không có 99+ thông báo tin nhắn Slack trong khi tôi "OOO"?