20٪ 30٪ ليست مثيرة للاهتمام ، من المثير للاهتمام أن يكون لديك 200٪ 300٪ ، إذا كان لديك هذا الشعور ، فيمكنه فقط إثبات أن مديرك صغير جدا ، و 200٪ إلى 300٪ ، قد لا يكون جيدا مثل 2٪ أو 3٪ للآخرين.