Najímáme viceprezidenta pro People @ Loyal, který mi bude podléhat > Hodně mi záleží na tom, abych měl vysokou úroveň výkonu *a* vysokou empatii > Nesnáším byrokracii v HR > K týmu přistupujeme jako k dospělým > Vycházíme z kontextu, včetně lidských operací Pokud vám to rezonuje, prosím, ozvěte se!